top of page
job head_edited_edited.jpg

HRD Intern

Job description

  • Assist in implementing employee development plan, including enhancing employee's awareness in their own development and career path 

  • Help us build and maintain competitive employer branding

  • Improve employee experiences at the workplace by buildling a supportive work environment

  • Organize and/or facilitate company events and activities that will engage employee in being a BOLer

  • Coordinate with stakeholders to implement HRD plans and ensure our processes run smoothly


  • 3rd or 4th year university student or new grads in Human Resources, Communication, or other related fields

  • Strong communication, analytical, and interpersonal skills

  • Innovative and fast-acting

  • Self-motivated and open-minded with a can-do attitude

  • Excellent time management skills

  • Good command in spoken and written English and Thai 

What you can expect from us

  • Challenging assignments with space for your creativity

  • On-the-job training within supportive environment

  • Learn about our business including leading product and services in the data analytics industry

  • Opportunities to present your idea and work with management level


  • ประกันสุขภาพ

  • ประกันสังคม

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

  • เยี่ยมไข้ เยี่ยมคลอด

  • ของขวัญวันเกิดพนักงาน

  • ตรวจสุขภาพประจำปี

  • เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส

  • เงินช่วยเหลืองานศพ

  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน

  • ค่าตอบแทนพิเศษ

  • โบนัสตามผลงาน / ผลประกอบการ

bottom of page